コーチングを京都で学びたい方へ coaching kyoto chapter

あけましておめでとうございます

2019年は亥年
そして平成最後の年となります
さらに京都チャプターは10年目を迎えます

京都チャプターは
「ご機嫌で前へ行こう」を合言葉に
地域にコーチングの良さを伝えています。

ここ数年は、コーチングで
チーム作り(チームビルディング)を
テーマに活動をしています。

今年は亥年
これまでの成果を
次につなげる準備の年と言われます。

私たちがこれまでに培ったものを
次へ、次の世代へと
より有効な形でつなげていくために
何ができるのか

コーチングを通じて
皆さまと共に探求し、実践する年に
したいと思います。

楽しみながらご一緒に
学んでいきましょう!

      日本コーチ協会 京都チャプター代表   高橋美佐

睦月

 二十四節季では「冬至(とうじ)」です。
 冬至は、1年のうちで最も夜が長く、昼間が短い日です。
 地球上の北の方の地域では、太陽を求めてこの日を心待ちにされていることでしょう。
 でも、良いも悪いもなく、地球は一定のリズムを刻んでいるだけです。
 それでも、去年と今年は違いますし、今年と来年は違います。
 あなたはこれからの1年で、どんなバージョンアップをして、今年の冬至を迎えますか?
 (若狭)

コーチングを学びたい方のための毎月の例会

例会一覧

2019年の年間スケジュール

2019年の年間スケジュール

2019年年間テーマ 最強のチームづくりコーチング
■チームとは、メンバー間で共有する目標を達成するため、メンバーそれぞれに役割や機能が割り当てられている集団のことです。
■チームは、職場だけでなく、地域にも、家庭にもあります。
■「チームづくり」は「チーム・ビルディング」と同義です。
■今年度は、「チームにおいて、信頼関係を築き、発展し、成果を出す」過程で役に立つ、コーチングの技法をマスターします。

2018年の年間スケジュール

2018年の年間スケジュール

2018年年間テーマ 組織活性化コーチング~チームメンバーの『つなぐ力』を強める~
■組織(チーム)とは、メンバー間で共有する目標を達成するため、メンバーそれぞれに役割や機能が割り当てられている集団のことです。
■目標を達成するためには、その目標のもつ意味を、メンバー全員で共有していることが重要です。
■そして、一人ひとりが高い主体性を発揮し、全員のベクトルをそろえ、強いつながりを築くことも大切です。
■今年度は、成果を上げる考え方と行動をメンバーから引き出し、協働する組織づくりに活かすコーチングの技法をマスターします。

京都チャプターからのお知らせ

お知らせ一覧

2019年の年間スケジュール

2019年の年間スケジュール

2019年年間テーマ 最強のチームづくりコーチング
■チームとは、メンバー間で共有する目標を達成す …

2018年の年間スケジュール

2018年の年間スケジュール

2018年年間テーマ 組織活性化コーチング~チームメンバーの『つなぐ力』を強める~
■組織(チーム …

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