コーチングを京都で学びたい方へ coaching kyoto chapter

京都チャプターは 8年目を迎えました。

基本メッセージに掲げている「ごきげんで前へ行こう」で
会員の皆様と共に進化・成長しています。

今年も「組織活性化コーチング」をテーマに掲げ、
実践編にフォーカスしていきます。

組織活性化コーチング実践編~人とチームの主体性を育てる~

個々のチームメンバーとチーム全体の主体性を高めていく際に
求められるリーダー力は大きく以下の3つです。

  ・コラボレート(協働)する能力
  ・組織の境界線を越えて人を率いる能力
  ・行動を触媒させる能力

「良樹細根」
・・・一人ひとりが自分らしく成長していける職場を創り上げていく為に
根っ子を育み、根っ子を拡げて、自ら内発させていくための実践的な例会企画にしました。

「深みがあって、輝きがある。」「源流があって、本質を外さない。」

楽しさがあって、学びがあって、成果につながっていく、・・・京都チャプター。
今年も良きご縁が拡がりますように・・・。

      日本コーチ協会 京都チャプター代表   戸田紳司

霜月

 二十四節気では「霜降(そうこう)」です。
 霜が降り始めるころです。
 北上する台風ががんばれば南の暖かい空気を持ってきて季節が少し戻り、大陸の高気圧がどっしり構えれば冷たい空気を運んできて季節が進みます。
 先日やってきた台風21号は、強い風の力でかき混ぜて、リセットしていってくれました。
 私たちのリセットが、今の自分が力を十分に発揮するためのものだとしたら、
「もう手放していいもの」と「新たに身につけるもの」を見極めたいのものです。
 あなたは、何を手放して脇に置き、何を身につけますか?
 (若狭)

コーチングを学びたい方のための毎月の例会

例会一覧

2017年の年間スケジュール

2017年の年間スケジュール

2017年年間テーマ 組織活性化コーチング~人材マネジメントの視点から~
■組織(チーム)とは、共通目標を達成するために、メンバーの役割や機能がそれぞれ割り当てされている集団のことです。
■主体性とは、自分で考え、決めて、行動し、結果に責任をとる態度をいいます。
■成果を上げる考え方と行動をクライアントから引き出すためのコミュニケーション技法、コーチングをマスターします。

【京都チャプター 設立8周年記念セミナー】

【京都チャプター 設立8周年記念セミナー】

京都チャプター 8周年記念セミナー
 あなたのチームが生まれ変わる!
 組織活性化コーチング

チームの成果を上げる、メンバーとのかかわり方とは?!
メンバー同士が関係を築き、相乗効果を発揮させるためのコーチングを学ぶ、参加体験型セミナー

 日 時:11月23日(木・祝) 10:00~17:00
      *9:30~受付 9:55までにご入室ください
 会 場:京都市国際交流会館kokoka 特別会議室
     http://www.kcif.or.jp/HP/access/jp/index.html
 参加費:6,000円(会員は5,000円)
 *ささやかながらお昼のお食事をご用意しております。
 *セミナー後の懇親会 (希望者のみ・事前申込み要、1ドリンク付き)4,000円

⇒詳細とお申込みはコチラ

京都チャプターからのお知らせ

お知らせ一覧

2017年の年間スケジュール

2017年の年間スケジュール

2017年年間テーマ 組織活性化コーチング~人材マネジメントの視点から~
■組織(チーム)とは、共 …

特にお伝えしたいこと

特にお伝えしたいこと

 チームの目的実現に向けて、あなたがリーダーに抜擢されたとしたら、
 メンバーが機能するように、チ …

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