コーチングを京都で学びたい方へ coaching kyoto chapter

京都チャプターは
様々な方との良縁に恵まれて7年目を迎えました。

基本メッセージに掲げている「ごきげんで前へ行こう」で
会員の皆様と共に進化成長しています。

今年は「組織活性化コーチング」をテーマに掲げました。

これまで学んできたコンピテンシーを組み合わせて、
組織活性させていくリーダーシップ力を磨く例会を開催していきます。

リーダーシップというと、
人格品性・カリスマ性・率先力・責任感・将来を描く力等々が
浮かんできます。

京都チャプターで会員の皆様と磨いていくリーダーシップ力は
  ・コラボレート(協働)する能力
  ・組織の境界線を越えて人を率いる能力
  ・行動を触媒させる能力
です。

「笑門来福」
・・・ごきげんで前向きに学んでいく会員一人ひとりに福がやってくる。

この言葉を信じてコアメンバー・会員の皆様と共に
成長していきたいと願っています。

「深みがあって、輝きがある。」「源流があって、本質を外さない。」
今年もみなさんとの良きご縁が拡がりますように・・・。

      日本コーチ協会 京都チャプター代表   戸田紳司

皐月

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 七十二節季では「霜止出苗(しもやみてなえいずる)」です。
 熊本地震で関係される方が被害に遭われていらっしゃいませんか?
 地震が早く鎮まり、日常生活をできるだけ早く取り戻されることを祈っております。
 七十二節季は、季節の移り変わりと稲の苗の成長という なりわい の時期を表しています。
 「こんな時に なりわい のために動かなければならないのか」と思いますが、
 「こんな時だからこそ、なりわい があって、無理やりでも日常のペースを取り戻さなければならないことのありがたさ」
 もあるのではないか、とも思うのです。
 あなたの なりわい は何でしょうか?
 (若狭)

コーチングを学びたい方のための毎月の例会

例会一覧

2016年の年間スケジュール

2016年の年間スケジュール

2016年年間テーマ 組織活性化コーチング~人材マネジメントの視点から~
■組織とは、共通目標を達成するために、メンバーの役割や機能がそれぞれ割り当てされている集団のことです。
■人材マネジメントとは、共通目標実現のための人材活用の仕組みの整備、個人や組織に対する人への取り組みです。
■成果を上げる考え方と行動をクライアントから引き出すためのコミュニケーション技法、コーチングをマスターします。

6/26 組織活性化コーチング「苦手な部下を育てるコーチング」

6/26 組織活性化コーチング「苦手な部下を育てるコーチング」

講師  京都チャプター運営メンバー     高橋 美佐氏

□日 時□ 2016年6月26日(日)13:30~16:30
      *13:15~受付 13:25までにご入室ください。
□場 所□ ウィングス京都 2階 セミナー室B
      http://www.wings-kyoto.jp/
□参加費□ 正会員2,000円  一般3,000円

⇒詳細とお申込みはコチラ

5/22 組織活性化コーチング「決断力を高めるコーチング」

5/22 組織活性化コーチング「決断力を高めるコーチング」

*終了しました。たくさんのご参加、ありがとうございました。
講師  京都チャプター副代表     眞辺 一範氏

□日 時□ 2016年5月22日(日)13:30~16:30
      *13:15~受付 13:25までにご入室ください。
□場 所□ 京都市北文化会館 1階 第1・第2会議室
      http://www.kyoto-ongeibun.jp/kita/
      ※会場が通常とは異なります。ご注意ください。

□参加費□ 正会員2,000円  一般3,000円

京都チャプターからのお知らせ

お知らせ一覧

2016年の年間スケジュール

2016年の年間スケジュール

2016年年間テーマ 組織活性化コーチング~人材マネジメントの視点から~
■組織とは、共通目標を達 …

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