コーチングを京都で学びたい方へ coaching kyoto chapter

京都チャプターは
様々な方との良縁に恵まれて7年目を迎えました。

基本メッセージに掲げている「ごきげんで前へ行こう」で
会員の皆様と共に進化成長しています。

今年は「組織活性化コーチング」をテーマに掲げました。

これまで学んできたコンピテンシーを組み合わせて、
組織活性させていくリーダーシップ力を磨く例会を開催していきます。

リーダーシップというと、
人格品性・カリスマ性・率先力・責任感・将来を描く力等々が
浮かんできます。

京都チャプターで会員の皆様と磨いていくリーダーシップ力は
  ・コラボレート(協働)する能力
  ・組織の境界線を越えて人を率いる能力
  ・行動を触媒させる能力
です。

「笑門来福」
・・・ごきげんで前向きに学んでいく会員一人ひとりに福がやってくる。

この言葉を信じてコアメンバー・会員の皆様と共に
成長していきたいと願っています。

「深みがあって、輝きがある。」「源流があって、本質を外さない。」
今年もみなさんとの良きご縁が拡がりますように・・・。

      日本コーチ協会 京都チャプター代表   戸田紳司

長月

8858a1240d73aa5a015059461004fd56_s

 七十二節季では「天地始粛(てんちはじめてさむし)」です。
 「天地の暑さがおさまりはじめるころ」とは。まさにそんな気候になりました。
 エアコンをかけっぱなしにしても電気代がそんなに変わらない、という情報がこの夏流れてきました。
 毎夏、短時間で7回くらいしか電源を入れないのですが、今年は一旦電源を入れたら試みに半日~1日そのままにしてみました。
 8月は去年より12%増の電気代という結果になりました。
 もっとかかるかと思いましたが、イメージと実際は違うものですね。
 ほかにこんな勝手なイメージで自分を制限していることはないでしょうか?
 (若狭)

コーチングを学びたい方のための毎月の例会

例会一覧

2016年の年間スケジュール

2016年の年間スケジュール

2016年年間テーマ 組織活性化コーチング~人材マネジメントの視点から~
■組織とは、共通目標を達成するために、メンバーの役割や機能がそれぞれ割り当てされている集団のことです。
■人材マネジメントとは、共通目標実現のための人材活用の仕組みの整備、個人や組織に対する人への取り組みです。
■成果を上げる考え方と行動をクライアントから引き出すためのコミュニケーション技法、コーチングをマスターします。

【京都チャプター 設立7周年記念セミナー】

【京都チャプター 設立7周年記念セミナー】

京都チャプター 7周年記念セミナー>
 主体性を育てるコーチング入門
 ~部下や子どものやる気はあなた次第!~

人や組織を育てるコーチングのキーワードは「主体性」。
個人と組織が「当事者意識(アカウンタビリティ)」を高めるため、
プロコーチが実践している効果的な手法を伝授します。

そして、主体性が失われる状態「被害者意識=ヴィクティム」に気づき、
     そこから脱し、
     自分の本来の能力に気づくような体験学習を行います。

 日 時:11月27日(日) 10:00~17:00
      *9:30~受付 9:55までにご入室ください
 会 場:京都市国際交流会館kokoka 特別会議室
     http://www.kcif.or.jp/HP/access/jp/index.html
 参加費:6,000円(会員は5,000円)
 *ささやかながらお昼のお食事をご用意しております。
 *セミナー後の懇親会 (希望者のみ・事前申込み要、1ドリンク付き)4,000円

⇒詳細とお申込みはコチラ

9/25 組織活性化コーチング「コーチングでストレスマネジメント1入門編」

9/25 組織活性化コーチング「コーチングでストレスマネジメント1入門編」

講師  運営メンバー    岡田 一毅氏

□日 時□ 2016年9月25日(日)13:30~16:30
      *13:15~受付 13:25までにご入室ください。
□場 所□ ウィングス京都 2階 会議室3・4・5
      http://www.wings-kyoto.jp/
□参加費□ 正会員2,000円  一般3,000円

⇒詳細とお申込みはコチラ

京都チャプターからのお知らせ

お知らせ一覧

2016年の年間スケジュール

2016年の年間スケジュール

2016年年間テーマ 組織活性化コーチング~人材マネジメントの視点から~
■組織とは、共通目標を達 …

ご質問にお答えして

質問一覧