コーチングを京都で学びたい方へ coaching kyoto chapter

季節が春夏秋冬とめぐっていくように、
私たちの活動にも春夏秋冬のサイクルがあるように感じています

そしてサイクルが進むごとに、
これまでとは一味違う状態に成長するのです

皆様の場合はいかがでしょうか?

京都チャプターも
新たなサイクルに入って行こうとしています

戸田紳司前代表のもと
2009年11月22日の設立記念セミナー以来
京都チャプターは9年目を迎えております

この間、コーチングを活用する方達が
増えてきたことを
運営メンバー一同、喜んでいます

コーチングを学ぶとは
コーチングを活用するということ
それは周囲にポジティブな影響をもたらすこと

新しいサイクルでは
これらをもっと明確に意識して
皆様と共に学ぶ場を提供していきます

これからも
「ごきげんで前へ行こう」を合言葉に
共に学んでいきませんか?

どうぞよろしくお願いいたします

京都チャプター新代表
高橋美佐

長月

 二十四節季では「処暑(しょしょ)」です。
 まだ暑いですね。
 私は、暑さに強いわけではないのですが、暑さに慣れることができて、エアコンがなくてもそれなりに快適に過ごせる体質です。
 でも、今年の夏は暑いです。夕方に軽い頭痛を覚えるときがあったほどです。
 それで水分を摂って、エアコンを要所でつけて、体調を整えています。
 年配の方は、これまでの経験があるため、さらに考えを切り替えるのが難しいだろうなあ、と思っていました。
 あなたもこのように、過去の経験にとらわれて、「今」に対応できていないことはありませんか?
 経験は大切なものですが、「今」や「未来」は過去の延長線上にはありません。
 過去の経験からきた習慣や考え方の中で、もう手放してもいいものは何ですか?
 (若狭)

コーチングを学びたい方のための毎月の例会

例会一覧

2018年の年間スケジュール

2018年の年間スケジュール

2018年年間テーマ 組織活性化コーチング~チームメンバーの『つなぐ力』を強める~
■組織(チーム)とは、メンバー間で共有する目標を達成するため、メンバーそれぞれに役割や機能が割り当てられている集団のことです。
■目標を達成するためには、その目標のもつ意味を、メンバー全員で共有していることが重要です。
■そして、一人ひとりが高い主体性を発揮し、全員のベクトルをそろえ、強いつながりを築くことも大切です。
■今年度は、成果を上げる考え方と行動をメンバーから引き出し、協働する組織づくりに活かすコーチングの技法をマスターします。

【京都チャプター 設立9周年記念セミナー】

【京都チャプター 設立9周年記念セミナー】

京都チャプター 9周年記念セミナー
 コーチングで最強のチームをつくる!

 コーチングによって、メンバーの一人ひとりが高い主体性を発揮し、
 チームのメンバー間に強いつながりを築くコツを、
 実際にチームづくりの体験を通して学びましょう!

 日 時:12月9日(日) 10:00~17:00
      *9:30~受付 9:55までにご入室ください
 会 場:京都市国際交流会館kokoka 特別会議室
     http://www.kcif.or.jp/HP/access/jp/index.html
 参加費:6,000円(会員は5,000円)
 *ささやかながらお昼のお食事をご用意しております。
 *セミナー後の懇親会 (希望者のみ・事前申込み要、1ドリンク付き)4,000円

⇒詳細とお申込みはコチラ

京都チャプターからのお知らせ

お知らせ一覧

2018年の年間スケジュール

2018年の年間スケジュール

2018年年間テーマ 組織活性化コーチング~チームメンバーの『つなぐ力』を強める~
■組織(チーム …

代表の高橋が取材協力

代表の高橋が取材協力

代表の高橋が「リビング京都」に取材協力しました。 計画する人、しない人、いい関係を築くには http …

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