コーチングを京都で学びたい方へ coaching kyoto chapter

季節が春夏秋冬とめぐっていくように、
私たちの活動にも春夏秋冬のサイクルがあるように感じています

そしてサイクルが進むごとに、
これまでとは一味違う状態に成長するのです

皆様の場合はいかがでしょうか?

京都チャプターも
新たなサイクルに入って行こうとしています

戸田紳司前代表のもと
2009年11月22日の設立記念セミナー以来
京都チャプターは9年目を迎えております

この間、コーチングを活用する方達が
増えてきたことを
運営メンバー一同、喜んでいます

コーチングを学ぶとは
コーチングを活用するということ
それは周囲にポジティブな影響をもたらすこと

新しいサイクルでは
これらをもっと明確に意識して
皆様と共に学ぶ場を提供していきます

これからも
「ごきげんで前へ行こう」を合言葉に
共に学んでいきませんか?

どうぞよろしくお願いいたします

京都チャプター新代表
高橋美佐

文月

 二十四節季では「夏至(げし)」です。
 北半球では太陽が1年で最も高い位置にきて、昼間が一番長い日になります。
 現代は電灯があるので大事に思う気持ちは低くなっていますが、太陽は「明るさ」や「活動」する場を整えてくれる「恵み」です。
 「恵み」の時間が一番長い時期です。
 「恵み」であって「実り」ではないので、得るのは先になりますが、まず「恵み」があってこそです。
 人のゴールまでの道のりにたとえると、「恵み」とは「応援」「協力」「慈悲」のようです。
 人によっては、この「応援」「協力」「慈悲」などを受け取るのが下手な人がいます。
 「恵み」をきちんと受け取ることが大切ですね。必要に応じてリクエストしてもいいですね。
 さて、あなたに必要な「恵み」を受け取っていますか?
 (若狭)

コーチングを学びたい方のための毎月の例会

例会一覧

2018年の年間スケジュール

2018年の年間スケジュール

2018年年間テーマ 組織活性化コーチング~チームメンバーの『つなぐ力』を強める~
■組織(チーム)とは、メンバー間で共有する目標を達成するため、メンバーそれぞれに役割や機能が割り当てられている集団のことです。
■目標を達成するためには、その目標のもつ意味を、メンバー全員で共有していることが重要です。
■そして、一人ひとりが高い主体性を発揮し、全員のベクトルをそろえ、強いつながりを築くことも大切です。
■今年度は、成果を上げる考え方と行動をメンバーから引き出し、協働する組織づくりに活かすコーチングの技法をマスターします。

7/22 組織活性化コーチング実践編2 目標共有で「つなぐ力」を強めるコーチング

7/22 組織活性化コーチング実践編2 目標共有で「つなぐ力」を強めるコーチング

講師  京都チャプター前代表 戸田 紳司氏

□日 時□ 2018年7月22日(日)13:30~16:30
      *13:15~受付 13:25までにご入室ください。
□場 所□ ウィングス京都 2階 セミナー室B
      http://www.wings-kyoto.jp/
□参加費□ 正会員2,000円  一般3,000円>

7月から入会受付を開始いたします。

⇒詳細とお申込みはコチラ

6/24 組織活性化コーチング実践編2 コーチングの技法4「リクエストで「つなぐ力」を強める」

6/24 組織活性化コーチング実践編2 コーチングの技法4「リクエストで「つなぐ力」を強める」

*終了しました。たくさんのご参加、ありがとうございました。
講師  京都チャプター運営メンバー 岡田 一毅氏

□日 時□ 2018年6月24日(日)13:30~16:30
      *13:15~受付 13:25までにご入室ください。
□場 所□ ウィングス京都 2階 会議室1・2(訂正)
      http://www.wings-kyoto.jp/
□参加費□ 正会員2,000円  一般3,000円>

京都チャプターからのお知らせ

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2018年の年間スケジュール

2018年の年間スケジュール

2018年年間テーマ 組織活性化コーチング~チームメンバーの『つなぐ力』を強める~
■組織(チーム …

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