コーチングを京都で学びたい方へ coaching kyoto chapter

今年の京都チャプターの年間テーマは、
『毎日が達人コーチ~職場を活性化させる達人コーチのマネジメント力~』です。

5月の例会は、「「個」を活かす力」です。

職場や組織には、共通の目的で集まってきたにもかかわらず、力を発揮できていない人が必ずいます。

それは、なぜでしょうか?

もしかしたら、あなたがその人の考え方や行動のパターンを受け入れていないので、本当の実力よりかなり低く見積もってしまっているのかもしれません。

なぜ受け入れられないのか?

自分の考え方や行動パターンと違うからです。
相手を受け入れたら、自分を否定されるような気分になってしまうのかもしれません。

組織でゴールを目指すためには、
能力や考え方、行動パターンが一緒では、自分は安心してその場に居られますが、
本当に一丸となって進むためには、メンバーの『多様性』が必要なのです。

それをどうやって受け入れて、
組織力に活かしていくのか、
参加者の皆さんとともに考えていきます。

5/24 毎日が達人コーチ「「個」を活かす力」http://jca-kyoto.jp/?p=1138