卯月 二十四節季では「清明（せいめい）」です。 清明は「清浄明潔」の略で、万物がけがれなく清らかで生き生きしているという意味です。 3月を越え4月を迎えたとき、とても感慨深いものを感じます。 それは、学校の進級や進学といった学生・生 …
コーチングを京都で学びたい方へ coaching kyoto chapter
お知らせとお願い
【報告】3月例会 <組織活性化コーチング実践編2>コーチングの技法2「承認で『つなぐ力』を強める」
3月25日（日曜日）の京都チャプター2018年3例会は、 組織活性化コーチング実践編2 ～チームメンバーの『つなぐ力』を強める～ コーチングの技法2「承認で『つなぐ力』を強める」 でした。 2018年1年間の …
啓蟄を迎え、気分も新たに、何をはじめますか？
弥生 二十四節気ではもうすぐ「啓蟄（けいちつ）」です。 春節（旧暦の正月）を超えたら、まさに暦通りに春の気候になってきました。 春一番というには強すぎる風も吹きました。 旧暦の月の巡りを基本とした季節の方が、農作物には合っているとい …
【報告】2月例会 <組織活性化コーチング実践編2>コーチングの技法1「傾聴で『つなぐ力』を強める」
2月25日（日曜日）の京都チャプター2018年2例会は、 組織活性化コーチング実践編2 ～チームメンバーの『つなぐ力』を強める～ コーチングの技法1「傾聴で『つなぐ力』を強める」 でした。 2018年1年間の …
立春からスタートする1年間で、何にアンテナを立て、探求していきますか？
如月 二十四節気では「立春（りっしゅん）」です。 「立春」は冬至と春分の中間の日、節分はその前日を指します。 旧暦の正月は次の新月の2月16日です。 旧暦から見ると、冬の寒さはしばらくまだ続きそうです。 でも、今月には立春から旧暦 …
【報告】１月例会 <組織活性化コーチング実践編2>「チームメンバーの『つなぐ力』を強めるコーチング」
1月28日（日曜日）の京都チャプター2018年1月例会は、 組織活性化コーチング実践編2 ～チームメンバーの『つなぐ力』を強める～ 「チームメンバーの『つなぐ力』を強めるコーチング」 でした。 2018年1年 …
目標の成果は、「走り」を見ますか？「旬」「名残り」を見ますか？
睦月 二十四節季では「冬至（とうじ）」です。 冬至当日の22日には、時季にちなんだことをされたでしょうか。 これから昼間が長くなっていきますが、しばらくは朝の日の出は変わらず、夕方が遅くなるのみです。 節季でみると、「冬至」は冬本番 …
あなたはこのタイミングで、ビシッと線を引いて何に変わりますか？
師走 二十四節季では「大雪（たいせつ）」です。 先日も、雪を伴って強い北風が吹きました。 もう冬だ、と思っていましたが、秋と一線を画す荒々しい季節のあいさつでした。 ときには、ビシッと線を引くように違いを際立たせることも必要です。 …
2017年の年間スケジュール
2017年年間テーマ 組織活性化コーチング～人材マネジメントの視点から～
■組織（チーム）とは、共通目標を達成するために、メンバーの役割や機能がそれぞれ割り当てされている集団のことです。
■主体性とは、自分で考え、決めて、行動し、結果に責任をとる態度をいいます。
■成果を上げる考え方と行動をクライアントから引き出すためのコミュニケーション技法、コーチングをマスターします。
【報告】8周年記念セミナー 『あなたのチームが生まれ変わる！組織活性化コーチング』
日本コーチ協会 京都チャプター 8周年記念セミナー あなたのチームが生まれ変わる！ 組織活性化コーチング チームの成果を上げる、メンバーとのかかわり方とは？！ を11月23日（木・祝）に開催しました。 今年（2017年）は、年間テー …