今年の京都チャプターの年間テーマは、 『組織活性化コーチング～人材マネジメントの視点から～』です。 ３月の例会は、「人間関係で辞めない職場をつくるコーチング」です。 「メンバーが辞めていく職場」と「メンバーが辞めない職場」の違いは何でしょう …

私たちの所属しています日本コーチ協会には、全国にチャプター（支部）があります。 兵庫県神戸市では『神戸チャプター』が活動しています。 なんと、その『神戸チャプター』の4月勉強会に 私たち京都チャプタ副代表の井上泰世さんが 『アンガーマネジメ …

日本コーチ協会 京都チャプターでは、 毎月1回「メール通信」を電子メールでお送りしています。 これまで「メール通信」を希望、と申込んでいただいた方、 毎月の例会や周年記念セミナーに参加いただいた方の中で 「メール通信」を希望とお申込みいただ …

今年の京都チャプターの年間テーマは、 『組織活性化コーチング～人材マネジメントの視点から～』です。 ３月の例会は、「人間関係で辞めない職場をつくるコーチング」です。 考え方ややり方の違う人が集まる組織では、人間関係がうまくいかないことがあり …

私たちの所属しています日本コーチ協会には、全国にチャプター（支部）があります。 兵庫県神戸市では『神戸チャプター』が活動しています。 なんと、その『神戸チャプター』の3月勉強会に 私たち京都チャプターの運営メンバーの高橋美佐さんが 『ヘルス …

2/28 組織活性化コーチング「ビジョンで人を育てるコーチング」 http://jca-kyoto.jp/?p=1720 は、ビジョンで人を育てるがテーマです。 　　ビジョンを共有し、 　　　　共有することで、組織を活性化し、 　　　　　　 …