2016年の年間スケジュール

日本コーチ協会 京都チャプター 2016年例会
年間テーマ
組織活性化コーチング~人材マネジメントの視点から~
■組織とは、共通目標を達成するために、
メンバーの役割や機能がそれぞれ割り当てされている集団のことです。
■人材マネジメントとは、共通目標実現のための
人材活用の仕組みの整備、個人や組織に対する人への取り組みです。
■成果を上げる考え方と行動をクライアントから引き出すための
コミュニケーション技法、コーチングをマスターします。
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年間テーマ
組織活性化コーチング~人材マネジメントの視点から~
■組織とは、共通目標を達成するために、
メンバーの役割や機能がそれぞれ割り当てされている集団のことです。
■人材マネジメントとは、共通目標実現のための
人材活用の仕組みの整備、個人や組織に対する人への取り組みです。
■成果を上げる考え方と行動をクライアントから引き出すための
コミュニケーション技法、コーチングをマスターします。
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