日本コーチ協会 京都チャプター　2016年例会

年間テーマ
　組織活性化コーチング～人材マネジメントの視点から～

■組織とは、共通目標を達成するために、
　メンバーの役割や機能がそれぞれ割り当てされている集団のことです。
■人材マネジメントとは、共通目標実現のための
　人材活用の仕組みの整備、個人や組織に対する人への取り組みです。
■成果を上げる考え方と行動をクライアントから引き出すための
　コミュニケーション技法、コーチングをマスターします。

・４月、８月、１２月は定休月です。

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