お願い:2月例会(勉強会)に参加いただく方へ

2月例会
組織活性化コーチング「ビジョンで人を育てるコーチング」
(https://jca-kyoto.jp/?p=1720)

に参加される方は、例会当日に以下をご用意してお越しください。
●あなたの組織の目標
 (1年程度の達成目標;
  職場、もしくは組織に所属していない方は町内会、PTAなど、
  「組織活性化」したい団体の目標)
●あなたのタイプ(4つのタイプ)
 (プロモーター、コントローラー、アナライザー、サポーター
  コーチ・エイのタイプ分け http://test.jp/common/type_about
  に概略があります。)
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「人材マネジメント」の
「マネジメント」とは、「そろえること」です。
2月の例会では、
  「組織の目標とあなた(リーダー)の目標をそろえること」
  「あなたのチームとメンバーの目標をそろえること」
に取り組みます。
「組織の目標とあなたの目標」では、
  ・組織の目標をよく理解すること
  ・あなた(リーダー)の目標ややり遂げたいことを自分で理解すること
です。
もちろん、あなたの能力をはるかに超える目標や、残業することを前提とした目標など、達成不可能な目標設定の責任は、会社や上司にあり、今回は取り扱いません。
また、コーチングのセミナーでは「ビジョン・目標づくり」がテーマによく取り上げられますが、今回のメインテーマではありません。
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参加いただく方は、必ずご協力ください。
●「あなたの組織の目標」「4つのタイプ」を事前準備してくること
●朝10時に会場に全員揃うこと
よろしくお願いします。