2/28 「ビジョンで人を育てるコーチング」ではこのようなことを一緒に学びます

2/28 組織活性化コーチング「ビジョンで人を育てるコーチング」
https://jca-kyoto.jp/?p=1720

は、ビジョンで人を育てるがテーマです。
  ビジョンを共有し、
    共有することで、組織を活性化し、
       チームメンバーの成長を促す術を学びます。
「第2部」では、参加いただいた皆さんと、それぞれご自身の『ビジョンを描く』時間も設けます。
第1部 事例から「ビジョンで人を育てる」の根本を学ぶ
  ・仕事の方向と人生の方向を揃える。≪have toからwant toへ≫
第2部 自分のビジョンを描く
  ・自分の「価値(wakuwakuの源)」を言語化する
  ・自分のビジョンを描くエクササイズ
第3部 組織でビジョンを共有する
  ・組織でビジョンを共有し、浸透させるために必要なことは?
  ・組織のビジョンを言語化してメンバーに発信する
  ・組織でビジョンを共有し、浸透させ、人を育てるために