「メンバーが辞めない職場」にあるものは?

kyoto20160327
今年の京都チャプターの年間テーマは、
『組織活性化コーチング~人材マネジメントの視点から~』です。
3月の例会は、「人間関係で辞めない職場をつくるコーチング」です。
「メンバーが辞めていく職場」と「メンバーが辞めない職場」の違いは何でしょうか?
メンバーの立場になって感じてみてください。
給料や労働条件などは、リーダーの立場では変えられません。
でも、メンバーに一番近い立場のリーダーにできることもたくさんあります。
メンバーの立場になって感じてみましたか?
どんなときに、「辞めてしまおう」と思いますか?
どんなときに、「辞めよう」などとはまったく考えないでしょうか?
『自分の居場所がある』
その時に、あなたはどちらを選ぶでしょうか?
あなたのリアルな感情を見つめながら、
一緒に考えていきましょう。
3/27 組織活性化コーチング「人間関係で辞めない職場をつくるコーチング」
https://jca-kyoto.jp/?p=1804