【報告】8周年記念セミナー『あなたのチームが生まれ変わる！組織活性化コーチング』

日本コーチ協会京都チャプター　8周年記念セミナー
あなたのチームが生まれ変わる！
　　　組織活性化コーチング
チームの成果を上げる、メンバーとのかかわり方とは？！
を11月23日（木・祝）に開催しました。

今年（2017年）は、年間テーマ「組織活性化コーチング実践編～人とチームの主体性を育てる～」を掲げ、毎月の例会で必要なことを学び、トレーニングしてきました。
8周年記念セミナーは、その集大成として、
かつ、次への一歩のキーワード「つなぐ力」について取り上げました。

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チームの目的実現に向けて、あなたがリーダーに抜擢されたとしたら、
メンバーが機能するように、チームづくりする力を磨いていく必要があります。
あなたがリーダーではなくチームの1メンバーであったとしても、チームの成果はリーダーだけの成果ではなく、メンバー一人ひとり、もちろんあなたの成果でもあります。
主体的に成果を出していくためには、「誰もがメンバーとしてのリーダーシップを発揮した」チームづくりする力が必要です。

それが、

『つなぐ力』

です。

チームが機能するためには、メンバー同士が主体的に活躍し、
お互いに尊重しつつ、チームとしてつながり続ける必要があります。

自分ひとりで出す成果と、チームで出す成果は、質・量ともに違います。
何より、自分ひとりで調整しつつやるのと、
チーム力が発揮できるようにやっていくのとは、
求められる能力、実際の行動、視点、心構えなど、すべて違います。

まずは、「つなぐ力」とは何か？を考え、
「つなぐ力」をつくりだすためのコーチングのポイントを、公開インタビューさせていただいた体験談と、参加した皆さんの経験から拾い出していきました。

公開インタビューを聴いてわかったことは、
・「つなぐ力」があるチームになる前は
「つなぐ力が０」の状態からはじまっている
・一人の思いからスタートする
・周りを一人ずつ丁寧に巻き込んでいくことが大切
ということでした。

そして、セミナーの後半のワークショップ、コーチング実践、行動宣言の順で自分自身に問いかけ、一人ひとり自分の「つなぐ力」を発見し、宣言していただきました。

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公開インタビューさせていただいた方
株式会社CURE（キュア）
統括医院長　鈴木崇之さん

株式会社CURE（キュア）
代表取締役　西河　就之
接骨、鍼灸、交通事故治療、身体のメンテナンス

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次回は、2018年1月28日（日）です。
テーマ『組織活性化コーチング実践編２～チームメンバーの『つなぐ力』を強める
チームメンバーの「つなぐ力」を強めるコーチング』です。
参加をお待ちしています。
（すでに　申込みフォームからお申込み可能です）

京都チャプター8周年記念セミナー「あなたのチームが生まれ変わる！　　　組織活性化コーチング　チームの成果を上げる、メンバーとのかかわり方とは？！」（2017年11月）

　日　時：11月23日（木・祝）　10：00～17：00 　会　場：京都市国際交流会館kokoka　特別会議室　参加費：6,000円（会員は5,000円） 【感想】

１．本日のセミナー全体の感想をお聞かせください。
・初めての参加でしたが、温かくむかえ入れてくださって、一日楽しく過ごせました。（Y・Y様　男性）
・振り返り、アイデアの共有、検証など、とても有意義なセミナーでした。誠にありがとうございました。（葛西雅様　女性）
・最も学びたいテーマだったので、期待と共に参加しましたが、期待以上に価値あるものでした。（前田めぐる様　女性）
・手作り感満載の魂のこもったセミナーでした。とても学びになりました。（H・S様　女性）
・（自分と会社の）問題を発見することが出来て、とても良かったです。（K・Y様　女性）

２．本日のセミナーでもっとも役立ったことは何ですか？
・トップダウンの社長が変わった！人は変われるんですね。(N・T様　女性）
・チームづくりの方法。自分のチームの問題点の把握。（R・Y様　女性）
・実践者の体験談が具体的で学びが多かった。（村上弘幸様　男性）
・コーチを理論的に講義いただけたことで、理解が深まったように思います。やはり基本の理解は大切だと思いました。（引間敬子様　女性）
・自分の目標が見えてきました。（足立厚子様　女性）

３．明日からさっそく行動しようと思ったことは何ですか？
・今後の具体的な目標、ビジョンを設定する。（H・S様　男性）
・「自ら動く」＝周りにつっこみを入れて周囲を動かす。「実行」します。11/24～（伊藤文和様　男性）
・「チーム」を相乗効果が出るチームにする。（原邊隆繁様　男性）
・チーム勉強会を毎月1回することをチームメンバーに伝える。（N・T様　女性）
・ビジョンの明確化（山中尚子様　女性）