2018年9月例会 組織活性化コーチング実践編2 コーチングでミーティングマネジメント

2018年9月例会 組織活性化コーチング実践編2~チームメンバーの『つなぐ力』を強める~コーチングでミーティングマネジメント

講師  京都チャプター運営メンバー 戸田 紳司氏
□日 時□ 2018年9月23日(日)13:30~16:30
□場 所□ ウィングス京都 2階 セミナー室B
□参加費□ 正会員2,000円  一般3,000円

1.本日のセミナー全体の感想をお聞かせください。

・meetingマネジメント ~チーム作りに大事な要素=当事者意識~ が、自分自身に欠けていたことを再認識させられました。具体的なテーマを決めて、ひとつひとつ実践していきます。(伊藤 和文 様 男性)
・ミーティングでは常に課題を持っていたので、高い理想、目標をもちすぎることへの気づきと、他メンバーとの乖離をどう埋めるかということに気づくことができました。一旦、話し合うことから始めていきたいです。(M・M様 女性)
・楽しく、勉強になりました。ファシリテーションスキルを学ぶのかな…と思っていたのですが、そうじゃなく、もっとコーチングに寄ったものだったのがおもしろかったです。(T・N様 女性)
・充実していた。いつもあっという間です。同じグループでプロの方のセッションを観察できてよかった。(T様 女性)
・とても面白かったです。いつもとは違うコアメンバーの方とお話できて、別の視点を学べたのもよかったです。(大原 亜希 様 女性)

2.本日のセミナーでもっとも役立ったことは何ですか?

・ミーティングに関する自分の立ち位置や、問題点を確認することができた。(竹林 照善 様 男性)
・当事者意識を持つことの大切さがわかった。(匿名)
・聞くことが一番大事。沈黙は相手が考えている時なので話しかけないでいい。(匿名)
・コーチ役の時にクライアントのポロッとした一言について、どのような感情域にあるのかを感じることで、共感し、その共感をお返しすることでもう一度クライアントの方がご自身の感情に気づかれることがあり、びっくりしました。(M・M様 女性)
・キーワード ~ ・当事者 ・KPT法 ・語尾を聴く ・自己認識 ~ (M・I様 女性)

3.明日からさっそく行動しようと思ったことは何ですか?

・気になっているチームのミーティングへ参加する機会を増やし、メンバーと向き合う機会を増やしていきます。(伊藤 文和 様 男性)
・うまくいっていることの認識が案外できていない⇒一緒に認識、共有する、そこからスタートして課題等に向いていく。(T様 女性)
・ミーティングの場をどう盛り上げていくかをテーマに、当事者意識をもって行動していきたい。(竹林 照善 様 男性)
・今日家に帰って、セッションで出たアイデアをまとめたいです⇒まとめます。(大原 亜希 様 女性)
・セットアップしてミーティングを開く。(M・I様 女性)